Исследуем, обучаем и консультируем,
используя системный подход

Основные трудности в мире - результат различия в том, как работает мир и как мыслят люди.
Грегори Бейтсон,
основатель дисциплины Системное Мышление
Системное мышление
Позволяет выйти за рамки ограничений, по другому увидеть мир, иначе действовать и прийти к новым результатам.
Что мы делаем
Мост
  • Анализируем ваши текущие системы.
    (Как правило, мы работаем с бизнесами, проектами или с карьерой).
  • Выделяем системные паттерны, определяем ограничения, которые они создают.
  • Проектируем целевую систему, куда хотим попасть.
  • Прокладываем "Мост" между текущей и целевой системой, с учетом ограничений, особенностей, внешних факторов среды.
  • Идем с вами, корректируем и помогаем вам в процессе.
Получить презентацию
Ищейка
  • Когда необходимо разработать новый продукт, процесс или подход.
  • Когда старое не работает, не подходит и, необходимы новые идеи и оригинальные решения.
  • Когда погрузиться в вопрос нужно так глубоко и по-новому, что обычные подходы не работают.
  • Когда задача настолько амбициозна, что нужно найти то, что упускают все на рынке.
  • Когда собранные наработки нужно внедрить: превратить в концепт, методологию, инструкции или продукт.
Получить презентацию
Контекст
Образовательные и просветительские программы Академии СМ

Знакомим с системными принципами, демонстрируем их работу на ваших кейсах.

Нарабатываем навык, создаем контекст для изменений и роста
Подробнее
Академия Системного
Мышления
Исследования,
консалтинг и внедрение
Агрегация опыта в методологии
и образовательные
программы
Подробнее
О системном подходе: Мост и Ищейка

Бизнес и рынок ー это живые системы, состоящие из людей и организаций. К их исследованию применим концептуальный аппарат, используемый при анализе живых систем.
Мы исследуем организации, как живые системы.

Фокусируясь на:

  • Экологических процессах.
Взаимодействие участников рынка, конкуренция и кооперация. Качества организации, помогающие и препятствующие выживанию на рынке. Функциональные и дисфункциональные процессы, в которые вовлечена компания.

  • Эволюционных процессах.
Динамика рынка, изменения рыночной ситуации и закономерности этих изменений. Рынок закономерно меняется с течением времени.
Мы оцениваем организации по их жизнеспособности (англ. viability). Жизнеспособные организации приспосабливаются, изменяются, реагируют на требования рынка, иногда диктуют свои условия и формируют поведение рынка.

Как развить в организации такие способности? Что нужно принять во внимание? На чём сосредоточиться? Что изучить? На что направить ресурсы? Мы помогаем отвечать на эти вопросы, опираясь на научный подход.
Какие преимущества дает использование СМ

  • Легко отделять в жизни главное от второстепенного, не тратить силы и время впустую. Как говорится: «проявляйте заботу о мухах, а слоны пусть сами о себе позаботятся».
  • Легче справляться даже со сложными делами за счёт быстрого и качественного обдумывания.
  • Стать успешнее в своей работе или бизнесе благодаря навыкам создания сложных систем и управления ими, понимания бизнес-процессов.
  • Стать более творческим, приобрести умение находить нестандартные, неожиданные и эффективные решения (даже в условиях дефицита времени) в любой жизненной сфере.
  • Лучше понимать других людей, устанавливать удовлетворяющие отношения, решать свои и чужие психологические проблемы.
  • Лучше разбираться в социальных вопросах, политике и экономике; определять глубинные движущие механизмы, скрытые за поверхностными явлениями и наивными или пропагандистскими объяснениями.
  • Лучше планировать и распределять время, сконструировать свою, сугубо индивидуальную и удобную систему тайм-менеджмента.
  • Преуспеть в саморазвитии, стать в большей степени тем человеком, каким вы хотите быть.
  • Развить все виды интеллекта, в том числе вербальный, математический, эмоциональный.
  • Тренировать и развивать интуицию.

Чему учите? Про Контекст
На обучающих курсах, в большинстве случаев, речь идет о конкретных методиках, фишках, инструментах.
Вам говорят ЧТО ДЕЛАТЬ, чтобы решить поставленную задачу.

Однако, эффективность такого подхода мала. Почему - мы подробнее рассказываем тут.
В итоге - тренеры, обучающие программы, темы - меняются; года проходят, а на практике все остается плюс-минус по-старому.

Системное мышление про то, КАК ДУМАТЬ ИНАЧЕ, потом делать иначе и получать другой результат. Вырваться из замкнутого круга.

Мы не даем рыбу, но даем удочку, которой рыбу вы будете ловить.
О системном подходе: Мост и Ищейка

Бизнес и рынок ー это живые системы, состоящие из людей и организаций. К их исследованию применим концептуальный аппарат, используемый при анализе живых систем.
Мы исследуем организации, как живые системы.

Фокусируясь на:

  • Экологических процессах.
Взаимодействие участников рынка, конкуренция и кооперация. Качества организации, помогающие и препятствующие выживанию на рынке. Функциональные и дисфункциональные процессы, в которые вовлечена компания.

  • Эволюционных процессах.
Динамика рынка, изменения рыночной ситуации и закономерности этих изменений. Рынок закономерно меняется с течением времени.
Мы оцениваем организации по их жизнеспособности (англ. viability). Жизнеспособные организации приспосабливаются, изменяются, реагируют на требования рынка, иногда диктуют свои условия и формируют поведение рынка.

Как развить в организации такие способности? Что нужно принять во внимание? На чём сосредоточиться? Что изучить? На что направить ресурсы? Мы помогаем отвечать на эти вопросы, опираясь на научный подход.
Какие преимущества дает использование СМ

  • Легко отделять в жизни главное от второстепенного, не тратить силы и время впустую. Как говорится: «проявляйте заботу о мухах, а слоны пусть сами о себе позаботятся».
  • Легче справляться даже со сложными делами за счёт быстрого и качественного обдумывания.
  • Стать успешнее в своей работе или бизнесе благодаря навыкам создания сложных систем и управления ими, понимания бизнес-процессов.
  • Стать более творческим, приобрести умение находить нестандартные, неожиданные и эффективные решения (даже в условиях дефицита времени) в любой жизненной сфере.
  • Лучше понимать других людей, устанавливать удовлетворяющие отношения, решать свои и чужие психологические проблемы.
  • Лучше разбираться в социальных вопросах, политике и экономике; определять глубинные движущие механизмы, скрытые за поверхностными явлениями и наивными или пропагандистскими объяснениями.
  • Лучше планировать и распределять время, сконструировать свою, сугубо индивидуальную и удобную систему тайм-менеджмента.
  • Преуспеть в саморазвитии, стать в большей степени тем человеком, каким вы хотите быть.
  • Развить все виды интеллекта, в том числе вербальный, математический, эмоциональный.
  • Тренировать и развивать интуицию.

Чему учите? Про Контекст
На обучающих курсах, в большинстве случаев, речь идет о конкретных методиках, фишках, инструментах.
Вам говорят ЧТО ДЕЛАТЬ, чтобы решить поставленную задачу.

Однако, эффективность такого подхода мала. Почему - мы подробнее рассказываем тут.
В итоге - тренеры, обучающие программы, темы - меняются; года проходят, а на практике все остается плюс-минус по-старому.

Системное мышление про то, КАК ДУМАТЬ ИНАЧЕ, потом делать иначе и получать другой результат. Вырваться из замкнутого круга.

Мы не даем рыбу, но даем удочку, которой рыбу вы будете ловить.
Артефакты
Смотрим системно на привычное
Пройдите бесплатный интенсив в tg
Начните в Telegram
В удобное для вас время в боте мы научим вас одному из системных принципов.

Вы узнаете и прочувствуете:

что это такое;
какие преимущества дает;
как применять.
С чем работали
Исследования и разработка методологий
для HR сервиса для дочки Северстали
Изменения корпоративной культуры
для крупного вендора data-security решений
Разработка стратегии развития для онлайн- ритейлерских продуктов
Исследования и разработка концепции
продукта для HR-стартапа
Анализ и разработка торговых систем
для инвестиционного фонда
Исследования и разработка методологий
для HR сервиса для дочки Северстали
Изменения корпоративной культуры
для крупного вендора data-security решений
Анализ и разработка торговых систем
для инвестиционного фонда
Разработка стратегии развития для онлайн- ритейла
Исследования и разработка концепции
продукта для HR-стартапа
С чем работали
Исследования и разработка методологий
для HR сервиса для дочки Северстали
Изменения корпоративной культуры
для крупного вендора data-security решений
Разработка стратегии развития для онлайн- ритейла
Исследования и разработка концепции
продукта для HR-стартапа
Анализ и разработка торговых систем
для инвестиционного фонда
Получить тетрадь на почту
Заполните поля ниже
Если не получили письмо с тетрадью, проверьте папку "Спам"
Получить презентацию на почту
Заполните поля ниже
Если не получили письмо с презентацией, проверьте папку "Спам"
Получить презентацию на почту
Заполните поля ниже
Если не получили письмо с презентацией, проверьте папку "Спам"
Made on
Tilda