Насколько системно
вы руководите?
Тест для предпринимателей и руководителей для выявления скрытых ограничений управленческих практик и мышления
Бесплатный
Разработан экспертами АСМ
30 минут
Определить ограничения
Проявляющиеся в управленческой практике, мешающие вашему росту и ограничивающие компанию.
Наметить точки роста
Узнать много нового про себя и про системный подход к управлению.
Увидеть и задуматься
Над своими слепыми зонами и используемемыми подходами в приоретизации, анализе и синтезе, оценке и принятии решений.
Частые вопросы
Результаты доступны только вам.
Нет. Наоборот, это диагностический тест, его задача не оценить вас, а помочь подсветить для вас точки роста.
Просто начинайте и сфокусируйтесь на 30 минут.
Просто начинайте и сфокусируйтесь на 30 минут.
Мы даем рекомендации в конце теста.
Если кратко:
а) Работа с наставником. Обычно в этих сферах сильны люди, занимающиеся стратегией и развитием бизнеса, либо те, кто занимается мышлением и достиг значимого социального веса. Эти люди чаще видят более полную картину с высоты своего положения в системе, а также благодаря накопленному опыту/мудрости и прокаченному навыку интеллектуальной работы. Будьте готовы их заинтересовать работой с вами.
б) На программе АСМ «Системный руководитель». Формат объединяет теоретическую базу, фокус на проработке практических задач из областей принятия решений и управления (онлайн-тренажер + вживую в микро-группе), нетворк и кросс-обратную связь от участников-руководителей, наставничество наставникака АСМ. Модуль длится 3 месяца. Загрузка: минимум 12 часов неделю общего времени. Подробнее и записаться тут: @Nem1roff (telegram)
в) Самостоятельная регулярная работа с помощью материалов по управлению и системному мышлению.
Напишите Александру ( @Nem1roff ) в телеграм, он пришлет перечень литературы.
Основные сложности - поддерживать ритм занятий, переносить теорию на свою практику, а также отсутствие обратной связи. В идеале заниматься с напарником, с которым вы сможете обсуждать изучаемые концепты, тренируясь удерживать новый фреймворк мышления и подсвечивая «слепые зоны» в понимании/ментальных моделях друг друга.
Если кратко:
а) Работа с наставником. Обычно в этих сферах сильны люди, занимающиеся стратегией и развитием бизнеса, либо те, кто занимается мышлением и достиг значимого социального веса. Эти люди чаще видят более полную картину с высоты своего положения в системе, а также благодаря накопленному опыту/мудрости и прокаченному навыку интеллектуальной работы. Будьте готовы их заинтересовать работой с вами.
б) На программе АСМ «Системный руководитель». Формат объединяет теоретическую базу, фокус на проработке практических задач из областей принятия решений и управления (онлайн-тренажер + вживую в микро-группе), нетворк и кросс-обратную связь от участников-руководителей, наставничество наставникака АСМ. Модуль длится 3 месяца. Загрузка: минимум 12 часов неделю общего времени. Подробнее и записаться тут: @Nem1roff (telegram)
в) Самостоятельная регулярная работа с помощью материалов по управлению и системному мышлению.
Напишите Александру ( @Nem1roff ) в телеграм, он пришлет перечень литературы.
Основные сложности - поддерживать ритм занятий, переносить теорию на свою практику, а также отсутствие обратной связи. В идеале заниматься с напарником, с которым вы сможете обсуждать изучаемые концепты, тренируясь удерживать новый фреймворк мышления и подсвечивая «слепые зоны» в понимании/ментальных моделях друг друга.
Тест ни на чем не настаивает и не гарантирует. Для углубленной диагностики нужны сотни вопросов и 4-6 часов на прохождение, что явно выходит за рамки экспресс-теста на 30 мин.
Задача теста - быть вам полезным, подсветить то, что вы, возможно, упускали, подсказать куда думать и что смотреть, чтобы управлять лучше.
На вашей стороне - учитывать результаты и выводы теста или нет.
Если вы все равно кардинально не согласны, напишите мне, автору теста, обсудим! :)
Задача теста - быть вам полезным, подсветить то, что вы, возможно, упускали, подсказать куда думать и что смотреть, чтобы управлять лучше.
На вашей стороне - учитывать результаты и выводы теста или нет.
Если вы все равно кардинально не согласны, напишите мне, автору теста, обсудим! :)
На теории сложных систем.
Это междисциплинарный подход, внутри которого: кибернетика, теория информации, психология, эволюционная биология, теория обучения, теория кодирования. Подробнее тут: https://ecologyofmind.ru/base
Это междисциплинарный подход, внутри которого: кибернетика, теория информации, психология, эволюционная биология, теория обучения, теория кодирования. Подробнее тут: https://ecologyofmind.ru/base
Результаты доступны только вам.
Нет. Наоборот, это диагностический тест, его задача не оценить вас, а помочь подсветить для вас точки роста.
Просто начинайте и сфокусируйтесь на 30 минут.
Просто начинайте и сфокусируйтесь на 30 минут.
На теории сложных систем.
Это междисциплинарный подход, внутри которого: кибернетика, теория информации, психология, эволюционная биология, теория обучения, теория кодирования. Подробнее тут: https://ecologyofmind.ru/base
Это междисциплинарный подход, внутри которого: кибернетика, теория информации, психология, эволюционная биология, теория обучения, теория кодирования. Подробнее тут: https://ecologyofmind.ru/base
Мы даем рекомендации в конце теста.
Если кратко:
а) Работа с наставником. Обычно в этих сферах сильны люди, занимающиеся стратегией и развитием бизнеса, либо те, кто занимается мышлением и достиг значимого социального веса. Эти люди чаще видят более полную картину с высоты своего положения в системе, а также благодаря накопленному опыту/мудрости и прокаченному навыку интеллектуальной работы. Будьте готовы их заинтересовать работой с вами.
б) На программе АСМ «Системный руководитель». Формат объединяет теоретическую базу, фокус на проработке практических задач из областей принятия решений и управления (онлайн-тренажер + вживую в микро-группе), нетворк и кросс-обратную связь от участников-руководителей, наставничество наставникака АСМ. Модуль длится 3 месяца. Загрузка: минимум 12 часов неделю общего времени. Подробнее и записаться тут: @Nem1roff
в) Самостоятельная регулярная работа с помощью материалов по управлению и системному мышлению.
Напишите Александру ( @Nem1roff ) в телеграм, он пришлет перечень литературы.
Основные сложности - поддерживать ритм занятий, переносить теории на свою практику, а также - отсутствие обратной связи. В идеале заниматься с напарником, с которым вы сможете обсуждать изучаемые концепты, тренируясь удерживать новый фреймворк мышления и подсвечивая «слепые зоны» в понимании/ментальных моделях друг друга.
Если кратко:
а) Работа с наставником. Обычно в этих сферах сильны люди, занимающиеся стратегией и развитием бизнеса, либо те, кто занимается мышлением и достиг значимого социального веса. Эти люди чаще видят более полную картину с высоты своего положения в системе, а также благодаря накопленному опыту/мудрости и прокаченному навыку интеллектуальной работы. Будьте готовы их заинтересовать работой с вами.
б) На программе АСМ «Системный руководитель». Формат объединяет теоретическую базу, фокус на проработке практических задач из областей принятия решений и управления (онлайн-тренажер + вживую в микро-группе), нетворк и кросс-обратную связь от участников-руководителей, наставничество наставникака АСМ. Модуль длится 3 месяца. Загрузка: минимум 12 часов неделю общего времени. Подробнее и записаться тут: @Nem1roff
в) Самостоятельная регулярная работа с помощью материалов по управлению и системному мышлению.
Напишите Александру ( @Nem1roff ) в телеграм, он пришлет перечень литературы.
Основные сложности - поддерживать ритм занятий, переносить теории на свою практику, а также - отсутствие обратной связи. В идеале заниматься с напарником, с которым вы сможете обсуждать изучаемые концепты, тренируясь удерживать новый фреймворк мышления и подсвечивая «слепые зоны» в понимании/ментальных моделях друг друга.
Тест ни на чем не настаивает и не гарантирует. Для углубленной диагностики нужны сотни вопросов и 4-6 часов на прохождение, что явно выходит за рамки экспресс-теста на 30 мин.
Задача теста - быть вам полезным, подсветить то, что вы, возможно, упускали, подсказать куда думать и что смотреть, чтобы управлять лучше.
На вашей стороне - учитывать результаты и выводы теста или нет.
Если вы все равно кардинально не согласны, напишите мне, автору теста, обсудим! :)
Задача теста - быть вам полезным, подсветить то, что вы, возможно, упускали, подсказать куда думать и что смотреть, чтобы управлять лучше.
На вашей стороне - учитывать результаты и выводы теста или нет.
Если вы все равно кардинально не согласны, напишите мне, автору теста, обсудим! :)
Наши точки контакта в медиа
Блог
этого сайта
