Решаем системные проблемы бизнеса и его собственника
Офлайн программа
Поток: декабрь-март
Подробнее
Системная проблема
Это что-то, что повторяется, регулярно доставляет негатив и не решается месяцами, годами.
К системным проблемам относятся
Проблемы состояния собственника
- Потухшие глаза, снижение энергии; - Бесконечный бег операционки; - Не могу уже давно внедрить таймменеджмент/спринты/демо/<подставьте свое> - Не хочется вставать утром; - Бизнес не приносит былой радости.
- Нет четкого понимания что делаю, куда все движется и какая в этом моя роль.; - Не хвататет стратегического, визионерского взгляда; - Куча деталей - сложно учесть все, выделить главное и второстепенное, принять верное решение.
Проблемы видения собственника
Проблемы управления бизнесом
- Сотрудники не признают лидерство собственника, его авторитет; - Сотрдники не делают то, что требуется, срывают сроки.
Решение
Мы разработали модульную программу, которая ставит системный Mindset
Системы... они повсюду!
Учимся видеть системы, стейкхолдеров и их требования
Видим узкие места вместо виноватых
Лечим или калечим?..
Долой розовые очки
Определяем реальные роли элементов в системе
Контринтуитивные системы
Учимся смотреть на бизнес через петли обратной связи
Находим порочные петли в бизнесе, подбираем корректоры
Что-то мне нехорошо, мистер СЕО
Идеальный продукт по ТРИЗ
Проектируем идеальный бизнес с точки зрения разных элементов
Это как заменить язык программирования на более совершенный: он открывает новые возможности для собственника и бизнеса, который тот строит.
Моделируй или сдохнешь
Строим модель бизнеса и тестируем гипотезы
Варианты выходов из противоречий и выгорания
Да не бомбит меня! Найти противоречие
Доминируй — подчиняйся. Демонстрируй — ...
Определяем привычные лейтмотивы, расширяем их.
Реагировать нельзя стоять
Формальный и контекстуальный подход к работе
Форма как инструмент кардинальных изменений
Тем, кто стоит до конца, посвящается...
Видеть лес за деревьями
Сводим все воедино и формируем алгоритм решения проблемы
Какие темы разбираем
И еще 23 модуля*
*модули выбираются исходя из целей и задач, стоящих перед участниками группы
Регулярная смена курса, приоритетов и целей исходя из внутренних и внешних причин.
Стабильный вектор развития: что, куда зачем. Заранее продумана реакция на любые события и изменения.
Цели
Стиль работы
Везде, где есть необходимость, где проседает.
Четкое понимание своей роли в компании. Делаю то, что дает максимальную ценность и приносит удовлетворение
Роль
Менеджмент
Решаю вопросы, тушу пожары, затыкаю дыры
Предугадываю проблемы на этапе моделирования систем. Заранее решаю или готовлюсь.
Стратегия
Сотрудники и партнеры
Исходя из окружения и заявленного функционала
Исходя из ценностей и скрытых потенций
Внутреннее состояние
Принятие решений
Как будем двигаться
0. Бесплатная диагностическая встреча
Знакомимся и изучаем.
Изучаем вашу проблемы и задачи;
Определяем возможные точки приложения усилий;
Делимся альтернативным взглядом на ситуацию;
Адаптируем общую программу, с учетом вас.
Результат: Новый взгляд на ваш бизнес, независимо от того, участвуете ли вы в программе или нет.
1. Проективная бизнес-игра
Сразу в дело!
Погружаем участников в наглядный пример работы систем;
Определяем паттерны участников в деловом контексте;
Определяем ограничения участников, которые могут помешать;
Знакомим участников, в рамках непосредственного опыта, с фундаментом системного подхода.
Результат: Вы на своем опыте чувствуете как работают системы, сталкиваетесь с их влиянием. Подобный инсайт открывает для вас совершенно другой мир.
2. Ставим системный mindset
Смотрим системно на свой бизнес:
определяем зоны влияния;
основные элементы системы;
требования и ограничения, возражения, которые предъявляются к системе бизнеса.
Результат: На выходе → строим системную карту вашего бизнеса.
3. Так вот в чем проблема!
Находим козлов отпущения.
определяем "виноватых;
меняем mindset;
выделяем узкие места и ограничения;
описываем отношения в узких местах.
Результат: На выходе → строим карту узких мест и ограничений бизнеса.
4. Долой розовые очки
Смотрим на бизнес "между строк"
определяем реальные роли элементов в системе;
описываем реальное положение дел;
описываем целевые бизнес отношения
Результат: → описано фактическое положение дел; → создана карта необходимых функций; → много инсайтов и мата, как правило.
5. Почему все идет не так, как планирую!
учимся видеть петли в мире;
учимся прогнозировать поведение и развитие систем;
учимся прогнозировать воздействие вне систем
учимся определять точки воздействия и корректировки.
Результат: → написаны основные процедуры в вашем бизнесе через петли ОС; → выделены порочные петли, которые могут привести систему к разрушению; → описан план по внедрению первичных корректировок.
6. Чего нет — того нет. Увидеть все по-новому
Определяем что сдерживает бизнес. Используем петли ОС и:
подсвечиваем суждения и установки, которые вступают в противоречия и мешают делу.
Результат: → карта ограничивающих установок и паттернов; → план внедрения недостающих функций с учетом ограничений.
7. Собственник для бизнеса или бизнес для собственника
Начинаем перестройку бизнеса. Изучаем роль бизнеса для собственника.
изучаем историю системы;
определяем наиболее подходящий собственнику функционал;
определяем ключевые отношения в компании, исходя из ценностей собственника;
моделируем идеальную систему исходя собственника бизнеса;
Результат: → проект "идеального продукта" - бизнеса, максимально подходящего к ценностям собственника.
8. Не было бы бизнеса, который был бы как остров...
Ищем роль бизнеса для мира.
строим структуру большей системы;
определяем требования возражения, ограничения;
учимся работать с задержками ОС.
групповой брейншторминг
Результат: → проект идеального продукта, максимально подходящего к потребностям мира (над и под системы).
9. Идеальный продукт
учимся соединять картины и выходить за рамки противоречий;
собираем 2 части: идеальный продукт для собственника + идеальный продукт для ?;
составляем план внедрения;
определяем следующие шаги.
Результат: → новый проект бизнеса, который подходит вам и востребован миром; → план перестройки и внедрения.
10. One more thing...
продвинутые техники и тонкости внедрения;
основные ловушки;
сопровождение по внедрению: совместное планирование, трекинг, работа с ОС и корректировка курса.
Результат: → новый бизнес.
Формат работы
Flip-Learning
Вся теория - дома, по видео. Встречи - практика, проработка и внедрение тех вопросов, на которые никогда нет времени.
10 офлайн встреч
Практика и проработка ваших конкретных кейсов
Группа из 8-10 предпринимателей
Потенциальных партнеров, коллег,
2 ведущих
Чтобы внимания хватило на всех
Продолжительность: 3-4 часа
Каждому будет уделено время и дана обратная связь.
60 дней
Ежедневного сопровождения в чате. Вы будете получать обратную связь от ведущих на происходящие ситуации
Вечный доступ
К теоретическим материалам. Мы регулярно обновляем инструментарий и вы всегда бесплатно сможете вернуться и воспользоваться технологиями.
Работаем с руководителями и собственниками компаний
Стоимость участия
80 т.р.
Групповой
Курс из 10 встреч Вечный доступ к необходимым онлайн материалам 16 инструментов 2 месяца ежедневного сопровождения в чате
Записаться
150 т.р.
MIX формат Рекомендованный
Курс из 10 встреч Вечный доступ к необходимым онлайн материалам 16 инструментов 2 месяца ежедневного сопровождения в чате
+4 дополнительные индивидуальные встречи с наставником
Записаться
200 т.р/мес
Индивидуальный
Адаптируем ход работы под вас 4 встречи в месяц Вечный доступ к необходимым онлайн материалам На встрече работаем над самым актуальным на данный момент вопросом Работа 2 на 1: два эксперта работают над вашим бизнесом. Безлимитное сопровождение в чате
Записаться
Мы уверены в подходе, потому первое мероприятие - условно бесплатное Если вам подходит - оплачиваете курс и продолжаете работу. Не подходит - уходите и ничего не платите.
Оплата, по согласованию, может быть разбита на несколько частей.
Сначала попробуйте - потом платите!
Кейсы участников
A TRUE NORTHERN PLAYA
Get around by train, bus, car, steamship, cruise ship, bicycle, skis or sleigh. Relax and enjoy your time
Read more
A TRUE NORTHERN PLAYA
Get around by train, bus, car, steamship, cruise ship, bicycle, skis or sleigh. Relax and enjoy your time
Read more
A TRUE NORTHERN PLAYA
Get around by train, bus, car, steamship, cruise ship, bicycle, skis or sleigh. Relax and enjoy your time
Read more
A TRUE NORTHERN PLAYA
Get around by train, bus, car, steamship, cruise ship, bicycle, skis or sleigh. Relax and enjoy your time
Read more
A TRUE NORTHERN PLAYA
Get around by train, bus, car, steamship, cruise ship, bicycle, skis or sleigh. Relax and enjoy your time
Read more
GETTING HERE AND AROUND
You can get around by train, bus, car, steamship, cruise ship, bicycle, skis or sleigh. Relax and enjoy it.
Read more
LAKELAND ROUTES
Experience Helsinki and Finnish Lakeland through a road trip you will never forget.
Read more
Перестаньте лечить симптомы, разберитесь наконец с болезнями.
Юлия Исакова
Предприниматель
Проблемы с которыми пришли: текст
Скрытые проблемы: текст
Я бы рекомендовала курс людям, развивающим бизнес - как построить эту систему, чтобы она делала то, что от нее хочешь (например, доход), в рамках бОльшей системы (рынок, клиенты, процессы).
Я бы рекомендовала курс людям, развивающим бизнес - как построить эту систему, чтобы она делала то, что от нее хочешь (например, доход), в рамках бОльшей системы (рынок, клиенты, процессы).
Руководитель проектов по поиску и отбору инноваций в X5 Retail Group
Проблемы с которыми пришли: текст
Скрытые проблемы: текст
Понравилась последовательность подачи, обсуждение и групповая работа, состав участников, контент, формат. Очень круто, что появился онлайн-формат. Один раз прошел — изменения в сознании навсегда :))
Могу назвать курс "случайным прохожим" — шла мимо, и увидела курс. Потому что молодой человек пошел на курс, собрал группу и после нескольких встреч его вдохновенных рассказов и взглядов мне стало интересно, что же там такое происходит. И я была приятно удивлена, потому что в проекте все было структурно и системно.
Системное мышление позволяет смотреть смотреть на все с большей точностью. И понимаешь, что очень много опыта, много ошибок, которые совершались раньше, можно было не допускать. Можно прямо здесь и сейчас перестраивать собственную работу, работу команды, компании таким образом, чтобы все получалось. Я очень рад, что познакомился с Академией и начал в этом разбираться.
Системное мышление как никогда пригодилось в моем деле. Я занимаюсь финансами, у меня есть свой фонд. Мне важно развиваться и искать новые подходы, чтобы посмотреть под другим углом на эффективную организацию моей и фонда деятельности.
Объяснение через простые понятные схемы, формат группового обсуждения, ощущение того, что Диме нравится то, что он делает. То, что он специально не пытался вписаться в какие-то временные рамки. Для меня большим плюсом, который повысил уровень доверия было то, что вы работаете вместе с системным психологом с 20-летним стажем.
Объяснение через простые понятные схемы, формат группового обсуждения, ощущение того, что Диме нравится то, что он делает. То, что он специально не пытался вписаться в какие-то временные рамки. Для меня большим плюсом, который повысил уровень доверия было то, что вы работаете вместе с системным психологом с 20-летним стажем.
Мне интересно и важно, в понятной форме изучать новые подходы, которые я или не знала, или бессознательно игнорировала. Чтобы использовать это знание в своем деле, попробовать новое, получить новый результат. В целом, это для меня гигиенический фактор фитнеса для мозга.
Мне нравится формат: интересная, с юмором подача теории и следующая за ней практика. Разбор на практике опирается на примеры за последнюю неделю, приведенные собеседниками за столом из их жизни.
Нравится встречаться в кафе, где вкусные завтраки, светло, большой стол и интересные собеседники, которые круты в своем деле. Нравится чувствовать себя молодцом, кто рано встал и начал день с полезного. после разговора я более продуктивно работаю в течение дня.
После курса я улучшила свое дело, управление финансами и отношения с супругом.
Я бы рекомендовала курс людям, развивающим бизнес - как построить эту систему, чтобы она делала то, что от нее хочешь (например, доход), в рамках бОльшей системы (рынок, клиенты, процессы).
Людям, связанным с управлением людьми - как добиваться желаемого результата без героических усилий, а расставив нужные фигуры в нужных местах.
Людям, которые хотят вырастить более успешных детей. Заложить установки, ведущие к социальному успеху. Чтобы не читать мемуары Рокфеллеров, а жить свою жизнь по законам, ведущим к успеху.
Отзыв Константина Нэзовского
Где то полгода назад прошел курс по системному мышлению.
Системное мышление как никогда пригодилось в моем деле. Я занимаюсь финансами, у меня есть свой фонд. Мне важно развиваться и искать новые подходы, чтобы посмотреть под другим углом на эффективную организацию моей и фонда деятельности.
Курс оказался полезным и насыщенным новыми методами и идеями, сразу после каждой встречи, семинара, я находил что то новое для себя, что мог внедрить и предсказать как все это повлияет на текущую систему и какие будут результаты. Я неоднократно обращался вновь к курсу, книгам, доп. материалам, который раздавал Дмитрий и готовил лично для меня. Одним словом, мое мышление преобразилось, словно по новому стал смотреть на свою деятельность, на мир и детали.
Я попросил Академию Системного мышления и дальше помогать мне и развить некую исследовательскую деятельность. Не буду особо распространяться по внутренним открытиям, но скажу что результатами я очень доволен.
Рекомендую всем этот курс, он поможет любому, с любой проблемой на разных уровнях.
Мне кажется, добавляя системное мышление в школе, люди быстрее начали делать скачки в развитии и мы бы уже давно покорили космос, а то и открыли проход в мультивселенные.
Отзыв Евгения Бабаева
Когда я пришел на курс, глобально — хотелось понять, как выстроить работу со стратегическими целями. Получилось.
Понравилась последовательность подачи, обсуждение и групповая работа, состав участников, контент, формат. Очень круто, что появился онлайн-формат. Один раз прошел — изменения в сознании навсегда :))
В процессе курса хотел применить к работе, так и вышло. Сейчас часто ловлю себя на мысли, что многие вещи анализирую через петли. Концепт СМ — теперь часть мышления. Всем, кто хочет разобраться, как работать с долгосрочными целями — идите к этим ребятам. А еще подход СМ очень здорово помогает найти выход из тупика повторяющегося паттерна.
Отзыв Антона Исайчева
1. Решил принять участие потому что в моем клубе, мне через год просто стало нечего делать. Какие-то были идеи без альтернатив, а я чувствовал что все работает всегда по-разному
2. Понравилось все, кроме разговоров длинной более 2,5 часа. После них я отъезжаю, для меня это уже тяжеловато.
3. Все очень классно. Я не могу сказать что моя жизнь перевернулась, но очень мощно и кайфово чувствую дополняя какие-то свои мысли.
4.Отдельные части дополняют общую картину, которая формируется в голове. На некоторые вещи у меня имелись догадки, но это не было структурировано, поэтому в том числе стало все гораздо понятнее приобретя какие-то названия, вычленил некоторые события так сказать. Порекомендовал курс пройти каждому руководителю или человеку, который управляет коллективами.
Отзыв Ангелины Свиридовой
Могу назвать курс "случайным прохожим" — шла мимо, и увидела курс. Потому что молодой человек пошел на курс, собрал группу и после нескольких встреч его вдохновенных рассказов и взглядов мне стало интересно, что же там такое происходит. И я была приятно удивлена, потому что в проекте все было структурно и системно. И достаточно сложная литература, которая неподъемна для меня и написана сложным техническим языком, который я пыталась прочитать два года, заставляя себя читать каждый день минимум по 10 страниц. А в Академии представлено все в простых таблицах. Там не заставляют читать, там есть какие то пошаговые действия: сделай А, сделай Б, сделай В, давайте обсудим.
В общем, мне понравился подход, мне понравилась глубина проработки и это отличалось от того, что я видела раньше в подобных курсах.
Я рекомендую всем, очень многих к вам отправляю. Особенно тем, кто занимается каким-то делом, получает стабильный доход, хочет выйти на новый уровень какого-то понимания себя, понимания процессов вокруг, которые с ним происходят. Чаще всего это люди, которые остались в развитии на каком-то моменте, но хотят идти дальше и не видят, с чего же начать, чтобы не менять сферу деятельности, а разобраться, например, в системе того, что их окружает. Наверное, курс решает много запросов. Здесь и мужчины, и женщины, +30 лет, с детьми, возможно, без детей. В общем, это человек, у которого есть запрос что-то новое о себе, в первую очередь, узнать.
Отзыв Влада Гурского
Мой наставник часто ссылался на Бейтсона, сказал, что мне понравится + на одном ивенте много отсылок к нему было. И именно там я познакомился с Димой и решил, что это отличная возможность разобраться в этом.
Объяснение через простые понятные схемы, формат группового обсуждения, ощущение того, что Диме нравится то, что он делает. То, что он специально не пытался вписаться в какие-то временные рамки. Вообще сама среда, люди, которые учились вместе со мной. Для меня большим плюсом, который повысил уровень доверия было то, что вы работаете вместе с системным психологом с 20-летним стажем.
Во время курса, пересмотрел свое отношение к своей деятельности, в процессе обучения у меня было состояние близкое к «выгоранию» на работе. У меня повысилось ощущение того, что я приблизился к пониманию того, как устроен мир, повысилась уверенность в том, что я делаю — повышение зп. Решил для себя противоречие с принципом все время брать ответственность на себя. Я считаю, что это интересный взгляд на то, как можно улучшить результаты, поработать с собственными убеждениями.
Рекомендовал бы всем людям, которые работают с другими людьми, особенно если они являются лицами принимающими решения. Видеть больше возможных рисков. Иметь в картине мира то, что иногда нужно работать со структурой в которой находится сотрудник(и), а не с конкретными людьми. Увольнение — не выход. Людям, у которых есть ощущение, что они уперлись в «стеклянный потолок». Программа полезна тем, что может помочь расширить картину мира, либо систематизировать знания, разобраться с моментами, когда чувствуешь «нелогичность» мира. Очень интересно было наблюдать, как Дима работает с гомеостазом других участников, и думать про себя, а где я точно также не способен увидеть что-то.
Вообще у меня вызывает восхищение то, что вы увидели все это в работах Бейтсона и в понятной форме можете донести. Когда уже есть все идеи — это кажется тривиальной задачей, но я пытался читать его до начала занятий. Выглядело, как будто все понятно — буквы в слова складываются, но как применять в жизни ни хрена не понятно, то что я видел, мне казалось и так очевидным.
Отзыв Алексея Помыканова
Хочу поделиться своим опытом работы с Академией системного мышления и конкретно с Дмитрием Чебоксаровым.
Если посмотреть весь мой трудовой опыт за последние 10 лет, то это похоже на череду взлетов и падений. Я работал в найме, придумывал идеи собственных проектов, получал инвестиции, доходил до каких-то этапов развития. И все вроде бы неплохо, я добился разных успехов в социальном выражении: рост зарплаты, развитие проектов. Но всегда это заканчивалось. Внутри было ощущение, что построить большой жизнеспособный проект, который будет работать не один год - это сложная задача. И каждый раз, когда я что-то начинал, мне казалось, что ничего, в следующий раз точно получится. И вот я накапливал этот опыт, у меня накапливалось такое количество проб и ошибок, и мне казалось, что вот дальше будет проект, который точно получится, все будет супер.
И вот год назад я начал проект, от которого у меня буквально горели глаза и в котором я был уверен - это медиа про технологии MAFF, который я продолжаю делать по текущий момент и наверное как никогда в жизни я уверен, что у меня получается, и мы построим жизнеспособный, классный проект, который будет популярным, известным и социально успешным.
И в этом немалую роль сыграла Академия системного мышления, потому что с одной стороны у меня был весь этот накопленный опыт, который говорил: "Хватит. Ты, конечно, можешь еще один проект до чего-то довести, но хотелось бы, конечно, чтобы этот был успешным. Хватит накапливать опыт, нужно уже сейчас делать, чтобы все хорошо работало, так как чувствуется".
И здесь и помогла Академия системного мышления, потому что когда ты начинаешь разбираться в системном мышлении, смотреть через это на то, как строить отношения, как строить бизнес-процессы, как вообще проектировать работу системы, потому что проект, бизнес и система — это по большому счету одно и то же.
И, собственно, системное мышление позволяет смотреть смотреть на это все с большей точностью, с большей некой оцифровкой, скажем так. И ты понимаешь, что очень много опыта, много ошибок, которые совершались раньше, можно было не допускать. Можно прямо здесь и сейчас перестраивать собственную работу, работу команды, компании таким образом, чтобы все получалось. И в этом смысле я очень рад, что познакомился с Академией системного мышления и начал в этом разбираться.
Мы обсуждаем ваше участие в программе только после встречи - знакомства.
Там мы определяем ваши цели, узкие места, над которыми будем работать