Хочу поделиться своим опытом работы с Академией системного мышления и конкретно с Дмитрием Чебоксаровым.

Если посмотреть весь мой трудовой опыт за последние 10 лет, то это похоже на череду взлетов и падений. Я работал в найме, придумывал идеи собственных проектов, получал инвестиции, доходил до каких-то этапов развития. И все вроде бы неплохо, я добился разных успехов в социальном выражении: рост зарплаты, развитие проектов. Но всегда это заканчивалось. Внутри было ощущение, что построить большой жизнеспособный проект, который будет работать не один год - это сложная задача. И каждый раз, когда я что-то начинал, мне казалось, что ничего, в следующий раз точно получится. И вот я накапливал этот опыт, у меня накапливалось такое количество проб и ошибок, и мне казалось, что вот дальше будет проект, который точно получится, все будет супер.

И вот год назад я начал проект, от которого у меня буквально горели глаза и в котором я был уверен - это медиа про технологии MAFF, который я продолжаю делать по текущий момент и наверное как никогда в жизни я уверен, что у меня получается, и мы построим жизнеспособный, классный проект, который будет популярным, известным и социально успешным.

И в этом немалую роль сыграла Академия системного мышления, потому что с одной стороны у меня был весь этот накопленный опыт, который говорил: "Хватит. Ты, конечно, можешь еще один проект до чего-то довести, но хотелось бы, конечно, чтобы этот был успешным. Хватит накапливать опыт, нужно уже сейчас делать, чтобы все хорошо работало, так как чувствуется".

И здесь и помогла Академия системного мышления, потому что когда ты начинаешь разбираться в системном мышлении, смотреть через это на то, как строить отношения, как строить бизнес-процессы, как вообще проектировать работу системы, потому что проект, бизнес и система — это по большому счету одно и то же.

И, собственно, системное мышление позволяет смотреть смотреть на это все с большей точностью, с большей некой оцифровкой, скажем так. И ты понимаешь, что очень много опыта, много ошибок, которые совершались раньше, можно было не допускать. Можно прямо здесь и сейчас перестраивать собственную работу, работу команды, компании таким образом, чтобы все получалось. И в этом смысле я очень рад, что познакомился с Академией системного мышления и начал в этом разбираться.

Когда я пришел на курс, глобально — хотелось понять, как выстроить работу со стратегическими целями. Получилось.

Понравилась последовательность подачи, обсуждение и групповая работа, состав участников, контент, формат. Очень круто, что появился онлайн-формат. Один раз прошел — изменения в сознании навсегда :))

В процессе курса хотел применить к работе, так и вышло. Сейчас часто ловлю себя на мысли, что многие вещи анализирую через петли. Концепт СМ — теперь часть мышления.
Всем, кто хочет разобраться, как работать с долгосрочными целями — идите к этим ребятам. А еще подход СМ очень здорово помогает найти выход из тупика повторяющегося паттерна.

Мой наставник часто ссылался на Бейтсона, сказал, что мне понравится + на одном ивенте много отсылок к нему было. И именно там я познакомился с Димой и решил, что это отличная возможность разобраться в этом.

Объяснение через простые понятные схемы, формат группового обсуждения, ощущение того, что Диме нравится то, что он делает. То, что он специально не пытался вписаться в какие-то временные рамки. Вообще сама среда, люди, которые учились вместе со мной. Для меня большим плюсом, который повысил уровень доверия было то, что вы работаете вместе с системным психологом с 20-летним стажем.

Во время курса, пересмотрел свое отношение к своей деятельности, в процессе обучения у меня было состояние близкое к «выгоранию» на работе.
У меня повысилось ощущение того, что я приблизился к пониманию того, как устроен мир, повысилась уверенность в том, что я делаю — повышение зп.
Решил для себя противоречие с принципом все время брать ответственность на себя.
Я считаю, что это интересный взгляд на то, как можно улучшить результаты, поработать с собственными убеждениями.

Рекомендовал бы всем людям, которые работают с другими людьми, особенно если они являются лицами принимающими решения.
Видеть больше возможных рисков.
Иметь в картине мира то, что иногда нужно работать со структурой в которой находится сотрудник(и), а не с конкретными людьми. Увольнение — не выход.
Людям, у которых есть ощущение, что они уперлись в «стеклянный потолок».
Программа полезна тем, что может помочь расширить картину мира, либо систематизировать знания, разобраться с моментами, когда чувствуешь «нелогичность» мира.
Очень интересно было наблюдать, как Дима работает с гомеостазом других участников, и думать про себя, а где я точно также не способен увидеть что-то.

Вообще у меня вызывает восхищение то, что вы увидели все это в работах Бейтсона и в понятной форме можете донести. Когда уже есть все идеи — это кажется тривиальной задачей, но я пытался читать его до начала занятий. Выглядело, как будто все понятно — буквы в слова складываются, но как применять в жизни ни хрена не понятно, то что я видел, мне казалось и так очевидным.

Мне интересно и важно, в понятной форме изучать новые подходы, которые я или не знала, или бессознательно игнорировала.
Чтобы использовать это знание в своем деле, попробовать новое, получить новый результат. В целом, это для меня гигиенический фактор фитнеса для мозга.

Мне нравится формат: интересная, с юмором подача теории и следующая за ней практика. Разбор на практике опирается на примеры за последнюю неделю, приведенные собеседниками за столом из их жизни.

Нравится встречаться в кафе, где вкусные завтраки, светло, большой стол и интересные собеседники, которые круты в своем деле. Нравится чувствовать себя молодцом, кто рано встал и начал день с полезного. после разговора я более продуктивно работаю в течение дня.

После курса я улучшила свое дело, управление финансами и отношения с супругом.

Я бы рекомендовала курс людям, развивающим бизнес - как построить эту систему, чтобы она делала то, что от нее хочешь (например, доход), в рамках бОльшей системы (рынок, клиенты, процессы).

Людям, связанным с управлением людьми - как добиваться желаемого результата без героических усилий, а расставив нужные фигуры в нужных местах.

Людям, которые хотят вырастить более успешных детей. Заложить установки, ведущие к социальному успеху. Чтобы не читать мемуары Рокфеллеров, а жить свою жизнь по законам, ведущим к успеху.

Могу назвать курс "случайным прохожим" — шла мимо, и увидела курс. Потому что молодой человек пошел на курс, собрал группу и после нескольких встреч его вдохновенных рассказов и взглядов мне стало интересно, что же там такое происходит. И я была приятно удивлена, потому что в проекте все было структурно и системно. И достаточно сложная литература, которая неподъемна для меня и написана сложным техническим языком, который я пыталась прочитать два года, заставляя себя читать каждый день минимум по 10 страниц. А в Академии представлено все в простых таблицах. Там не заставляют читать, там есть какие то пошаговые действия: сделай А, сделай Б, сделай В, давайте обсудим.

В общем, мне понравился подход, мне понравилась глубина проработки и это отличалось от того, что я видела раньше в подобных курсах.

Я рекомендую всем, очень многих к вам отправляю. Особенно тем, кто занимается каким-то делом, получает стабильный доход, хочет выйти на новый уровень какого-то понимания себя, понимания процессов вокруг, которые с ним происходят. Чаще всего это люди, которые остались в развитии на каком-то моменте, но хотят идти дальше и не видят, с чего же начать, чтобы не менять сферу деятельности, а разобраться, например, в системе того, что их окружает. Наверное, курс решает много запросов. Здесь и мужчины, и женщины, +30 лет, с детьми, возможно, без детей. В общем, это человек, у которого есть запрос что-то новое о себе, в первую очередь, узнать.

Где то полгода назад прошел курс по системному мышлению.

Системное мышление как никогда пригодилось в моем деле. Я занимаюсь финансами, у меня есть свой фонд. Мне важно развиваться и искать новые подходы, чтобы посмотреть под другим углом на эффективную организацию моей и фонда деятельности.

Курс оказался полезным и насыщенным новыми методами и идеями, сразу после каждой встречи, семинара, я находил что то новое для себя, что мог внедрить и предсказать как все это повлияет на текущую систему и какие будут результаты. Я неоднократно обращался вновь к курсу, книгам, доп. материалам, который раздавал Дмитрий и готовил лично для меня. Одним словом, мое мышление преобразилось, словно по новому стал смотреть на свою деятельность, на мир и детали.

Я попросил Академию Системного мышления и дальше помогать мне и развить некую исследовательскую деятельность. Не буду особо распространяться по внутренним открытиям, но скажу что результатами я очень доволен.

Рекомендую всем этот курс, он поможет любому, с любой проблемой на разных уровнях.

Мне кажется, добавляя системное мышление в школе, люди быстрее начали делать скачки в развитии и мы бы уже давно покорили космос, а то и открыли проход в мультивселенные.

Когда я впервые познакомился с теорией системного мышления, некоторые её положения показались мне интересными, в какой-то степени "нестандартными", в них я увидел большой потенциал для личностного роста, управления и построения команды и решил глубже погрузиться в их изучение.

Я получил множество новых идей, подкрепляемых интересными и понятными примерами, которые я внедрял у себя на проекте. Сейчас выстроенный отдел считается самым лучшим и продуктивным, мы делаем вовремя задачи, предлагаем новые продукты, пересматриваем текущие продукты кампании и создаем системы как их лучше внедрить во все филиалы. А самое главное достижение — внутренний климат команды, у нас есть полное понимание друг друга и методика присоединения новых людей, которые не рушат эту систему.

Не могу отметить новые знакомства и приятный круг общения. По сути, я получил общество разных, сильных людей, с которыми могу обсудить интересующие вопросы и получить разные точки зрения.

После курса я какое-то время обдумывал полученную информацию, переваривал и в какой-то момент я заметил через мнения коллег по работе, друзей и партнера рост в рабочих и семейных отношениях.

Думаю, каждому из нас стоить периодически входить в такой контекст, что я испытал на курсе — чтобы лучше узнать и понять себя и окружающих нас людей, и через эти знания повысить качество других сфер жизни.

1. Решил принять участие потому что в моем клубе, мне через год просто стало нечего делать. Какие-то были идеи без альтернатив, а я чувствовал что все работает всегда по-разному

2. Понравилось все, кроме разговоров длинной более 2,5 часа. После них я отъезжаю, для меня это уже тяжеловато.

3. Все очень классно. Я не могу сказать что моя жизнь перевернулась, но очень мощно и кайфово чувствую дополняя какие-то свои мысли.

4.Отдельные части дополняют общую картину, которая формируется в голове. На некоторые вещи у меня имелись догадки, но это не было структурировано, поэтому в том числе стало все гораздо понятнее приобретя какие-то названия, вычленил некоторые события так сказать.
Порекомендовал курс пройти каждому руководителю или человеку, который управляет коллективами.

В первую очередь меня заинтересовали концепты, которые я услышала на открытой встрече.

Я увидела направление по решению своих внутренних дилемм, на примере того как решали проблемы с преступностью в городе Нью-Йорк.

Необычный формат встреч, чаще всего это происходило рано утром, пока голова свежая и не успела замусориться текучкой. На встречах больших групп мы делились успехами прошлой недели, находили паттерны наших привычек и получали инструменты как их изменить в нужную нам сторону. Лично я для себя увидела решение своих дилемм, поняла на личном разборе откуда растут ноги и что нужно делать, чтобы меня они больше не беспокоили.

Проходя так месяц, начинаешь ценить эти встречи и так начинать день, ощущение, что голова начинает работать лучше, мысли четче и точнее. Впоследствии я стала практиковать такой подход и увидела изменения, стало больше порядка в голове, уверенность в себе и своих действиях как на работе так и с коммуникацией с людьми в разных сферах жизни.

Приятно, что на выходе я получила проработанную историю по своим проблемам, поняла, что нужно делать и в процессе курса внедряла. Так как эти изменения не быстрого порядка, наметили план и форму, в которой я продолжаю трудиться и замечать изменения.

Думаю, что курс по системному мышлению поможет каждому, у кого есть какие то запросы и он не понимает как начать или появились такие сложные проблемы и задачи, к которым и не знаешь как подступиться. Понимая основные инструменты и подход, по сути можно много что решить, начиная с каких-то практических потребностей, заканчивая душевными проблемами.

Я прошел 2 поток курса по системному мышлению, на курс изначально подошел с иной проблемой и задачей, меня беспокоил один вопрос, тем ли я занимаюсь, как сделать так, чтобы изменения, которые я планирую -происходили, а не оставались и дальше в планах.
Потом, как оказалась, эти проблемы вытекают из противоположной области, о которой я даже не думал и это очень интересно.

Хочу отметить крутую подачу материала, внимательность и чуткость (были лекции, разговорный формат, практический, и некий нетворкинг), работу в больших и малых группах, где разбирают твои боли и в итоге у тебя есть уже инструмент и понимание как действовать дальше.

По окончанию курса начинаешь смотреть на все другим взглядом, начинаешь видеть те области, где раньше было слепое пятно.

Самое крутое, что с тобой проработают методики и ты на выходе получишь если уж не решение начальных проблем, то направление куда двигаться уверенными шагами, а не тыкаться по жизни как слепой котенок.

Хочется отдельно отметить одно из последних занятий под НГ, когда мы собрались группой в приятном кафе и собирали человечков из Лего, естественно это была не просто детская посиделка, а оч крутое упражнение, не хочу вам сильно спойлерить, если пойдете, то сами прочувствуете;)

После курса я стал чувствовать себя уверенней, у меня пошли дела в гору на проекте, я стал лучше понимать что от меня хотят и самое главное видеть картину целиком, а не только свою узкую часть. Как следствие, стал больше зарабатывать. Но впереди еще очень много практики. Я познакомился с интересными людьми, которые были из разных областей, предприниматели, люди из финансов, девочка ремесленник.

Я подсадил всех своих друзей, коллег на тему системного мышления, сначала они не сильно слушали, но в каких то сферах мне удалось показать на деле и теперь мой руководитель записался на следующий поток.

Я думаю что этот курс будет полезен всем людям, взгляд через системы выстраивает жизнь по другому, я бы сказал ярче и лучше.

Захотела попасть в группу после анонса в разговоре Дмитрия на ГНО. Понравилось то, что Дмитрий говорил, какую мысль нёс в себе его разговор. Это было новой информацией на фоне остальных спикеров.

Понравился стиль подачи информации, но она в тот же момент была сложна для восприятия (чем дальше, тем сложнее). Она как будто испытывает на «прочность». Сложность разбавлялась на встречах, где мы разбирали личные примеры. Конечно, желательно это делать сразу при первом вводе информации. Я бы прибавила к этому акцент на теории + практика (и делать упор на практику).

Также не обойдусь про самого Дмитрия — внимателен к каждому человеку, готов разбирать личные примеры и помогать в их решении. Туда же относится внимательность к таблицам — их изготовление и правильно поставленные вопросы в них.

На рассмотрении были сферы — личная жизнь, своя сфера деятельности и отношения с самими людьми. Улучшения были в сфере общения и личной жизни во время самого курса, остальное до сих пор проходит от «шока».

Могу рекомендовать тем, кто будет готов для изменений в жизни. Для тех, кто любит изучать себя и применять новые форматы. Думаю, что подобный курс рассчитан на тех, кто готов взять ответственность за изменения, ведь они точно будут. Курс не для мотивации, он сам ни к чему тебя не обязывает.

Я стала видеть системность в различных сферах, в людях, в своих действиях. Применяю некоторые таблицы в различных недопониманиях, чтобы понять, что происходит. После курса были падения, которые в свою очередь привели к своим взлётам.

Решила принять участие в проекте в связи с тем, что продолжительное время волновали вопросы отношений с руководителями, с родителями.

Кроме того, уже долгое время нерешенными оставались вопросы, почему я создаю для себя такое окружение и условия работы, которые соответствуют моим запросам, а потом перестаю их поддерживать и не реализую потенциал, который наработала.

Так же хотела разобраться, почему в одних ситуациях и с одними людьми я уверенная, эрудированная, веселая и легкая, а с другими веду себя глупо, неловко или контролирующе и агрессивно.
Более того, хотела понять, каким образом я воспроизвожу ту жизнь, в которой живу, и на основе чего формирую именно такое положение дел. Была сильная потребность научиться менять привычки и действия так, чтобы видеть элементы во взаимосвязи, а не по-отдельности.

Разговоры были выстроены так, что постепенное погружение в теорию тут же сопровождалось практикой и разбором личных примеров. Интенсивность теоретических разговоров чередовалась с настольными играми или заданиями. В результате после разбора того, как мы вели себя во время игры, неоднократно переживала шок от пониманий, где ЕЩЁ я так себя веду или реагирую, какие модели поведения из детства переношу на отношения с друзьями, коллегами, незнакомцами.

Практика применения системного мышления и разбор основных систем отношений моей жизни тяжело переживались мною – я сталкивалась с реальностью.
Красочные примеры, разборы фильмов, ролики, интерактивные задания – всё это создавало объемность восприятия, предвкушение новых разговоров и располагало к веселым интерпретациям ситуаций .
В чате были созданы условия для постоянной тренировки и работы с привычками мышления. Это помогало обращать внимание на то, что происходит в жизни «здесь и сейчас» за пределами разговоров.
Вопросы и задания держали в тонусе и заставляли задумываться: «Как я так мыслю?», «Что за этим стоит?».

Происходящее вокруг, то, что ранее казалось бессмысленным или глупым, начало обретать смысл, – Дмитрий создавал поддерживающий контур, разбирая примеры через способы мышления и другие концепты, практикуя и давая обратную связь.
Было очень комфортно ощущать себя частью чего-то «живого» и меняющегося - Дмитрий часто спрашивал, что бы мы хотели: больше теории или больше разговоров, больше нового или больше привычного, больше "нашего" или больше системного языка.
В течение программы я делала шаги к более глубокому пониманию механизмов действия изменчивости и отбора. Закон неделимости привел меня к видению, как я могу становиться тем, кем хочу, во взаимодействии с другими.

Я изменила систему отношений с матерью, а также поняла, что стояло за повторяющимися событиями в отношениях с руководителями. Начала совершать такие действия, о возможности которых никогда и помыслить не могла. Это привело к важнейшему пониманию о том, как сильно я себя ограничивала своими представлениями о себе и других!
Мышление было в таком тонусе, что теперь вижу себя и мир на совершенно ином уровне и способна распознавать взаимосвязи или предугадывать, к чему приведет то или иное решение. Могу создавать для себя выбор через формирование таких привычек, которые в системной взаимосвязи неизбежно приведут к необходимому мне результату.

Я бы рекомендовала пройти подобную программу тем, кто хочет один результат, а получает в итоге совсем другой; руководителям, которые хотят избавиться от «ошибок» в управлении процессами и людьми. Программа будет полезна тем, кто хочет воспитать в себе привычку видеть, что стоит за поведением, действиями, отношениями в их взаимосвязи; воздействовать на причину, а не на следствие, - формировать мышление, которое делает компанию великой.