21 ноября / москва / БЕСПЛАТНО - 20 МЕСТ / м.1905 года, краснопресненская
Воркшоп по прокачке soft skills Через системное мышление
Регистрация
Краткое описание
Воркшоп по прокачке soft skills с теорией системного мышления (20%) и практикой (80%) на живых примерах из жизни, работы, отношений.
Каждый день мы сталкиваемся с недопонимаем на работе, в отношениях, почему одни получают повышения, а другие нет. Как преодолеть стеклянный потолок, который я чувствую и вижу, но почему то не могу преодолеть. За что вам на самом деле платят деньги. И чьи потребности и ограничения меня окружают.
Мероприятие в виде диалога с аудиторией и решения практических кейсов. После воркшопа у вас останется воркбук с тезисами и упражнениями, которые вы проработаете на своих примерах. Вы получите сертификат по прохождению воркшопа.
Почему бесплатно?
Проект «My soft skills» прошел конкурс и получил поддержку от Росмолодежь. Поэтому мы можем проводить данное мероприятие бесплатно, на ограниченное количество мест.
Рассматривать себя, окружающих людей и компании как системы.
Ограничения в системах
Какие потребности и требования меня окружают и как с ними работать.
Гибкости
Понимать, кто перед вами начальник или слабовольный крикун, который ничего не решает.
Адаптивность
Характер не константа, к нему можно не привязываться и не страдать от выбранной модели поведения.
Смотреть на действия
Рассмотрим в каких отношениях вы состоите на работе, с партнером, кто есть кто, оценить свою роль в системах.
Работать с эмерджентностью
Вес, доход, опрятность, машина, красивая жена - все это есть эмерджентные св-ва систем с которыми вы взаимодействуете.
Принимают на работу за hard skills, а повышают за soft skills — вот почему важно прокачивать гибкие навыки.
Программа воркшопа
Длительность: 3ч.
1 принцип. Я — система
Систему определяют элементы, входящие в неё, и связи между элементами. Связи составляют суть системы. Из каких элементов состоите вы, работа, отношения со второй половинкой?
2 принцип. Отношения вместо объектов
Из действий увидеть на что это больше похоже, на семью или на двух людей, которым уже нет дела до друг друга. На любовную пару или на привычные, удобные отношения. На начальника и подчиненного или на крикуна, который ничего не решает и не увольняет?
3 принцип. Эмерджентные свойства
Почему один и тот же человек обладает разными описаниями, для кого то он лучший начальник на свете, а для вас-тиран. Почему мы зарабатываем ровно столько сколько нужно. Характер - не константа.
4 принцип. Стейкхолдеры
Нас окружают чужие потребности и ограничения, в которых мы как рыба в воде плаваем и не всегда их замечаем.
Комбинация требований, ограничений и возможностей определяет куда развивается будущий проект, система, человек.
Вопрос-ответ. Бесплатная консультация эксперта после воркшопа
После воркшопа обсудим вопросы. Вас добавят в чат, вы сможете написать эксперту волнующие вопросы и получить ответ, офлайн или онлайн.
Эти мастер-классы проходит бесплатно благодаря грантовой поддержке Федерального агентства по делам молодежи. Нам ВАЖНО, чтобы люди действительно приходили, потому что на каждый мастер-класс оплачено только 25 мест.Если вы не придете, то закроете возможность для другого человека.
Поэтому, если сомневаетесь или не выходит — ПРЕДУПРЕДИТЕ нас, мы дадим возможность записаться другому участнику.
Я смогу совместить мастер-классы с работой?
Конечно! Воркшоп рассчитан на молодых специалистов и руководителей, выпускников.
Насколько воркшоп сложный?
Мастер-классы "многослойные", разработаны таким образом, чтобы пользу мог получить как новичок, впервые встречающийся с системными концептами, так и опытный участник, знакомый с темами мышления, ментальных моделей и систем.